Descripción del puesto

Funciones:

• Controlar el inventario de activos fijos y verificar su correcta operatividad y limpieza en Triton VES y sucursales.
• Asignar en coordinación con la Analista de Flota las series de equipos y accesorios para negocios ganados y cambios (venta y alquiler).
• Controlar el inventario de activos fijos y verificar su correcta operatividad y limpieza en Triton VES y sucursales.
• Asignar en coordinación con la Analista de Flota las series de equipos y accesorios.
• Coordinar y ejecutar el despacho y recepción de equipos y accesorios en VES, en conjunto con almacén y garita.
• Revisar y probar los equipos post alistamiento de taller previo al despacho.
• Gestionar la generación de GR en SAP y su registro en la base de guías.
• Solicitar autorizaciones de salida a Finanzas y Logística por cambio y/o renovación de equipos y/o accesorios.
• Gestionar la creación de OVs y emisión de OCs a proveedores por traslados de accesorios y carga/descarga de máquinas.
• Realizar coordinaciones con proveedores para la fabricación de mesas para baterías.

Requisitos

Requisitos:

• Profesional Técnico en Mecánica Automotriz y/o Maquinaria Pesada.
• Manejo de Ms. Office a nivel Intermedio.
• Manejo de Inglés a nivel básico.
• Manejo de ERP SAP a nivel básico (deseable)

Experiencia:

• Experiencia laboral de mínimo 6 meses en el área de taller y/o planeamiento.
• Experiencia en manejo de montacargas y apiladores.

Beneficios

Beneficios:

🚀 Trabajar en una empresa dinámica, con buen clima laboral, culturalmente diversa y con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).

💰 Remuneración competitiva acorde al mercado y tu experiencia.

🌟 Beneficios atractivos y un ambiente laboral positivo, donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente.

🎓 Convenios educativos para ti y tu família

Si te motiva asumir nuevos retos y crecer junto a un equipo sólido, esta oportunidad es para ti. 🚀

Como empresa creemos e impulsamos la diversidad e igualdad de oportunidades, por eso hemos asumido el compromiso de crear un ambiente de trabajo basado en la confianza y el respeto de los derechos y las oportunidades, en el que todos se sientan valorados y empoderados. Por ello, todos los postulantes serán evaluados sin importar su orientación sexual, origen étnico, color, género, edad, nacionalidad, discapacidad, idioma, religión, opinión política, condición económica o cualquier otra característica.